På mitt jobb finns det en hyfsat hängiven skara FPL entusiaster och självklart en dedikerad liga för ändamålet. En abrovink med denna liga är att det primära kriteriet för total vinst är antalet vunna kalendermånader, först därefter tas lagens totala poäng i beaktande.
Detta är väldigt positivt ur ett spänningsperspektiv då alla relativt länge har en möjlighet att komma in i kampen igen även om man tex har en riktig skitmånad men kan då ta mycket minuspoäng i form av många byren för att toppa laget inför nästa månad. Det är dock såklart inte optimalt för lagets konkurrenskraft i de allra flesta ligor som mäter traditionell total poäng ackumulering. Historiskt sett så tenderar den totala vinnaren att ha vunnit 3-4 månadsvinster.
Nåväl, S.L FC gick ut hårt i augusti och säkrade månads viktorian, FPL vandringspokalen pryder nu mitt skrivbord iaf fram till den sista september.
(pokalen namngiven efter en kär och FPL hängiven kollega som tragiskt gick bort tidigare i år, därav maskningen)
Antar att det är många här som har FPL ligor på sin arbetsplats? Nån fler som har liknande upplägg eller är det mest den traditionella totalpoäng logiken som gäller hos er?