För mig som okunnig. Vad är det för typiska hål som uppstår? Tänker om villkoren för den anställde redan är bättre just i detta fallet.
Vad är det som tillkommer?
Det är naturligtvis inte säkert att en viss arbetsgivare som inte tecknat kollektivavtal ger dåliga villkor, men när så sker finns dåligt skydd i Sverige eftersom vi saknar lagstiftning. Just i fallet Tesla har det rapporterats en del i media om att de betett sig illa.
Utan kollektivavtal kan arbetsgivare strunta i väldigt mycket av det som vi betraktar som anständigt, och som är lagstiftat i andra länder. Bland sådant som är reglerat i kollektivavtal finns:
Löner, minimilöner, löneutbetalning
Arbetstid
Vad som ska betraktas som övertidsarbete, och hur det ska ersättas
Ersättning för arbete på obekväm tid
Semesterersättning
Helglön
Sjuklön
Föräldraledighet
Traktamenten
Reseersättning
Lön vid utbildning
Pension och personalförsäkringar
Trygghet, omställning, anställningsskydd, lön under uppsägningstid
Arbetsmiljö, arbetsgivaren tillhandahåller arbetskläder