• Välkommen till ett uppdaterat Klocksnack.se

    Efter ett digert arbete är nu den största uppdateringen av Klocksnack.se någonsin klar att se dagens ljus.
    Forumet kommer nu bli ännu snabbare, mer lättanvänt och framför allt fyllt med nya funktioner.

    Vi har skapat en tråd på diskussionsdelen för feedback och tekniska frågeställningar.

    Tack för att ni är med och skapar Skandinaviens bästa klockforum!

    /Hook & Leben

Vad har ni för yrke?

hampuseriksson

Cartier
2-Faktor
Är det någon här inne som kodar och kan göra appar? Har en svinbra idé till en app. Skulle nog underlätta många människors vardag.
PMa mig.

Vänligen
 

Strindberg

Patek
2-Faktor
Med alla nya medlemmar så pitchar jag för att mitt "mediabolag" (korrekturläsning) har plats för fler uppdrag.
Jobbar i typ alla program, relevant utbildning och en kasse bra referenser. Bäst på skittighta deadlines nära print.
Kan väl i värsta fall tota ihop lite layout också, om det är låga krav på nytänk (jag är inte vidare kreativ).
 

Fadeway

Omega
Står inför en kommande löneförhandling. Jobbar idag som Logistiker på ett företag i Malmö, gör dock mycket mer än att bara sköta logistiken. Fakturerar, krediterar skapar olika certifikat och bokar frakter samt kundkontakt. Jag har i ett år gått som timmanställd, men nu kommer den logistikansvariga säga upp sig och företaget kommer stå helt utan logistikavdelning. Vet att detta blir en möjlighet för mig att bli anställd på heltid men vilken lön borde jag begära?
 
Står inför en kommande löneförhandling. Jobbar idag som Logistiker på ett företag i Malmö, gör dock mycket mer än att bara sköta logistiken. Fakturerar, krediterar skapar olika certifikat och bokar frakter samt kundkontakt. Jag har i ett år gått som timmanställd, men nu kommer den logistikansvariga säga upp sig och företaget kommer stå helt utan logistikavdelning. Vet att detta blir en möjlighet för mig att bli anställd på heltid men vilken lön borde jag begära?

Ett tips i all välmening, se till att få ett erbjudande på heltidstjänst på pränt, sen kan du utgå från vad din arbetsgivare erbjuder och förhandla därefter. Innan det är på pränt är inget säkert. :)
 

RosaCasio

Cartier
Står inför en kommande löneförhandling. Jobbar idag som Logistiker på ett företag i Malmö, gör dock mycket mer än att bara sköta logistiken.
Fakturerar, krediterar skapar olika certifikat och bokar frakter samt kundkontakt. Jag har i ett år gått som timmanställd, men nu kommer den logistikansvariga säga upp sig och företaget kommer stå helt utan logistikavdelning. Vet att detta blir en möjlighet för mig att bli anställd på heltid men vilken lön borde jag begära?
Känner du logistikansvarig så kan du väl fråga rakt ut vad du bör begära i lön?
 
H

Hysteria

Guest
Är det någon här inne som kodar och kan göra appar? Har en svinbra idé till en app. Skulle nog underlätta många människors vardag.
PMa mig.

Vänligen
Kodar inte själv men använt mig av samma byrå i 2 år som gjort en hel del för diverse bolagsengagemang jag haft. Mindre bolag så lätta att ha o göra med, och kan ev vara intresserade av en cash/equity deal. Kan skicka kontakt om du är intresserad via PM
 

Makkanxd

Rolex
Hänger antingen på su eller på Forsmark :)
IMG_2883.JPG
 
H

Hysteria

Guest
Longshot men - någon här inne som sitter på kontakter i Sydamerika? Alternativt någon som känner någon som säljer/exporterar yerba mate från Brasilien/Argentina?
Ser över våra möjligheter till inköp i ett nystartat bolag och behöver komma upp i volym och ned i pris :)
 

BadkarsPiraten

Vacheron
Första arbetsdagen hemifrån då.
Hittills en ganska konstig känsla, men ändå rätt bra!

Kort historia.
Jag jobbar för ett litet företag ute på landsbygden nere i södra Sverige.
Fick jobb där och flyttade dit, ihop med min sambo.
Livet tvärvände för min sambo och vi var tvungna att flytta tillbaka till Västerås.
Helt otroligt nog, så gick detta företag (cirka 30 anställda) med på att jag får jobba på distans cirka 35 mil bort. Dock så reser jag mycket mer nu. Nu gör jag allt, förut var jag programmerare och drifttagare. Nu programmerar jag projekten, åker på installationsveckorna och installerar, sedan driftsätter jag dom och efterdet utskrotning av den gamla utrustningen (utskrotning är tungt arbete...).

Dock, iochmed allt detta bra så är allting en överrenskommelse mellan mig och VD'n.
Min närmsta chef (personalchef) fick sedan ta över detta och då har det bara gått utför. Jag har blivit överkörd på i princip alla överrenskommelser jag och VD'n hade.
Det har gått så långt nu att jag ringde till VD'n skitförbannad och sa som det var, och att personalchefen inte är lämpad för sitt yrke och ger sig in på saker han inte har att göra med. Och jag kör alltid med öppna kort och nämnde att jag håller på att leta nytt jobb p.g.a personalchefen.

Kort sagt, han blev rätt förbannad på personalchefen.
Och jag har blivit ombedd av VD'n att gå direkt till honom i framtiden, strunta i personalchefen.

Men frågan lyder, är det någon som har varit i liknande situation som mig?
Jag vill inte byta jobb, jag är trogen till min tjänst, till mitt företag. Jag gillar vad dom gör och står för.
Jag kommer helt enkelt inte överrens med min närmsta chef. Jag vägrar bli överkörd.
 

mofo

Audemars
2-Faktor
Första arbetsdagen hemifrån då.
Hittills en ganska konstig känsla, men ändå rätt bra!

Kort historia.
Jag jobbar för ett litet företag ute på landsbygden nere i södra Sverige.
Fick jobb där och flyttade dit, ihop med min sambo.
Livet tvärvände för min sambo och vi var tvungna att flytta tillbaka till Västerås.
Helt otroligt nog, så gick detta företag (cirka 30 anställda) med på att jag får jobba på distans cirka 35 mil bort. Dock så reser jag mycket mer nu. Nu gör jag allt, förut var jag programmerare och drifttagare. Nu programmerar jag projekten, åker på installationsveckorna och installerar, sedan driftsätter jag dom och efterdet utskrotning av den gamla utrustningen (utskrotning är tungt arbete...).

Dock, iochmed allt detta bra så är allting en överrenskommelse mellan mig och VD'n.
Min närmsta chef (personalchef) fick sedan ta över detta och då har det bara gått utför. Jag har blivit överkörd på i princip alla överrenskommelser jag och VD'n hade.
Det har gått så långt nu att jag ringde till VD'n skitförbannad och sa som det var, och att personalchefen inte är lämpad för sitt yrke och ger sig in på saker han inte har att göra med. Och jag kör alltid med öppna kort och nämnde att jag håller på att leta nytt jobb p.g.a personalchefen.

Kort sagt, han blev rätt förbannad på personalchefen.
Och jag har blivit ombedd av VD'n att gå direkt till honom i framtiden, strunta i personalchefen.

Men frågan lyder, är det någon som har varit i liknande situation som mig?
Jag vill inte byta jobb, jag är trogen till min tjänst, till mitt företag. Jag gillar vad dom gör och står för.
Jag kommer helt enkelt inte överrens med min närmsta chef. Jag vägrar bli överkörd.
Jag jobbar även som programmerare och har varit i situationer i början av min anställning där min närmsta chef var inkompetent, ny som man var så köpte jag det han sa och gjorde, jag var väldigt nära att säga upp mig och det var endast pga av honom. Det var personer som hade provanställning som var duktiga som inte fick stanna för han var som han var. Det visade sig att det inte var enbart jag som hade problem med denna kille och han försvann ganska snabbt.
Nu har jag mer erfarenhet och vågar som du nu gjort stå på mig om det är något som jag inte gillar/trivs med och kör alltid med öppna kort, man vinner på det i längden.
Nu är jag inne på mitt femte år på det företaget, saker har ändrats till det bättre, jag stormtrivs på arbetsplatsen.
Håll ut
 
H

Hysteria

Guest
@BadkarsPiraten Oskönt. Samtidigt låter du som en självgående herre som vet exakt vad du ska göra för att uppnå önskat resultat. Om VD har muntligen bett dig strunta i PC, se till så att dessa direktiv når fram till honom från VD likväl. Som det låter skall det vara "Fortsätt med resten av personalen, men låt @BadkarsPiraten jobba enl egna / tidigare uppsatta riktlinjer".
Om en person skulle jobba kvar hos mig under de förutsättningar du skriver (flyttar, pendlar, gör mycket etc) tycker jag att det är rimligt att du begär VDn ett samtal mot PC.

Därifrån kan väl två saker ske;
1. Din VD ringer till PC och så är problemet ur världen
2. Din VD ringer inte, så han har uppenbarligen inte kulorna att foga över sitt mandat och sätta sin PC på plats.

Om scenario två - tomma ord från VD i en mindre firma är anledning nog att kliva av och leta nytt.
 

BadkarsPiraten

Vacheron
Jag jobbar även som programmerare och har varit i situationer i början av min anställning där min närmsta chef var inkompetent, ny som man var så köpte jag det han sa och gjorde, jag var väldigt nära att säga upp mig och det var endast pga av honom. Det var personer som hade provanställning som var duktiga som inte fick stanna för han var som han var. Det visade sig att det inte var enbart jag som hade problem med denna kille och han försvann ganska snabbt.
Nu har jag mer erfarenhet och vågar som du nu gjort stå på mig om det är något som jag inte gillar/trivs med och kör alltid med öppna kort, man vinner på det i längden.
Nu är jag inne på mitt femte år på det företaget, saker har ändrats till det bättre, jag stormtrivs på arbetsplatsen.
Håll ut

Du har ju helt klart gått igenom det jag gör just nu.
Jag har iallafall yttrat mig, så nu kan jag mest bara hålla tummarna på att det blir en förändring.
Det är faktiskt flera kollegor som har slutat under de knappa 2 åren jag har varit anställd på detta företag, och nästan alla p.g.a personalchefen.
Men det verkar som att ingen av dom har vågat säga exakt vad dom tycker. Jag kanske är det första som lägger fram den hårda sanningen på ett seriöst vis.

@BadkarsPiraten Oskönt. Samtidigt låter du som en självgående herre som vet exakt vad du ska göra för att uppnå önskat resultat. Om VD har muntligen bett dig strunta i PC, se till så att dessa direktiv når fram till honom från VD likväl. Som det låter skall det vara "Fortsätt med resten av personalen, men låt @BadkarsPiraten jobba enl egna / tidigare uppsatta riktlinjer".
Om en person skulle jobba kvar hos mig under de förutsättningar du skriver (flyttar, pendlar, gör mycket etc) tycker jag att det är rimligt att du begär VDn ett samtal mot PC.

Därifrån kan väl två saker ske;
1. Din VD ringer till PC och så är problemet ur världen
2. Din VD ringer inte, så han har uppenbarligen inte kulorna att foga över sitt mandat och sätta sin PC på plats.

Om scenario två - tomma ord från VD i en mindre firma är anledning nog att kliva av och leta nytt.

Jag är självgående ja, tar på mig mer jobb än vad jag bör eftersom jag kan jobba kontorsjobb cirka 3 dagar per 14 dagar, då jag reser resterande tiden.

VD sade till mig att han skulle ta ett allvarligt snack med PC.
Det var bara för två-tre veckor sedan jag klagade senast till VD om PC där jag sa att jag är trött på hans politik. Ger inga raka svar utan bara politiska undanmanövrar för att sedan lova en sak, och några veckor senare göra en politisk undanmanöver på de lovorden.
Då gick VD till PC och tvingade honom att köra raka svar. Det höll i 1-2 dagar.

Typ orden där han sade: "Din anställningsort är ****", **** = där företaget är placerat.
Med detta menade han egentligen: "Jag skiter i att du har sålt ditt hus och inte har någonstans att bo efter denna Torsdag, för du ska jobba här på kontoret denna vecka och veckan efter".
Det blev bra panik där för mig... Fick låna en kollegas lägenhet som tur var.
 

mofo

Audemars
2-Faktor
Du har ju helt klart gått igenom det jag gör just nu.
Jag har iallafall yttrat mig, så nu kan jag mest bara hålla tummarna på att det blir en förändring.
Det är faktiskt flera kollegor som har slutat under de knappa 2 åren jag har varit anställd på detta företag, och nästan alla p.g.a personalchefen.
Men det verkar som att ingen av dom har vågat säga exakt vad dom tycker. Jag kanske är det första som lägger fram den hårda sanningen på ett seriöst vis.



Jag är självgående ja, tar på mig mer jobb än vad jag bör eftersom jag kan jobba kontorsjobb cirka 3 dagar per 14 dagar, då jag reser resterande tiden.

VD sade till mig att han skulle ta ett allvarligt snack med PC.
Det var bara för två-tre veckor sedan jag klagade senast till VD om PC där jag sa att jag är trött på hans politik. Ger inga raka svar utan bara politiska undanmanövrar för att sedan lova en sak, och några veckor senare göra en politisk undanmanöver på de lovorden.
Då gick VD till PC och tvingade honom att köra raka svar. Det höll i 1-2 dagar.

Typ orden där han sade: "Din anställningsort är ****", **** = där företaget är placerat.
Med detta menade han egentligen: "Jag skiter i att du har sålt ditt hus och inte har någonstans att bo efter denna Torsdag, för du ska jobba här på kontoret denna vecka och veckan efter".
Det blev bra panik där för mig... Fick låna en kollegas lägenhet som tur var.
Hade jag varit i den sits hade jag tagit upp det med PC och VD:n en sista gång och om inget händer så var leta nytt, vi söker bra folk inom it och du får gärna skicka ett PM om du är sugen på nytt så kan jag se om vi har något som matchar. Vi har kontor runt om i landet.
 

Nicbex

Audemars
2-Faktor
Du har ju helt klart gått igenom det jag gör just nu.
Jag har iallafall yttrat mig, så nu kan jag mest bara hålla tummarna på att det blir en förändring.
Det är faktiskt flera kollegor som har slutat under de knappa 2 åren jag har varit anställd på detta företag, och nästan alla p.g.a personalchefen.
Men det verkar som att ingen av dom har vågat säga exakt vad dom tycker. Jag kanske är det första som lägger fram den hårda sanningen på ett seriöst vis.



Jag är självgående ja, tar på mig mer jobb än vad jag bör eftersom jag kan jobba kontorsjobb cirka 3 dagar per 14 dagar, då jag reser resterande tiden.

VD sade till mig att han skulle ta ett allvarligt snack med PC.
Det var bara för två-tre veckor sedan jag klagade senast till VD om PC där jag sa att jag är trött på hans politik. Ger inga raka svar utan bara politiska undanmanövrar för att sedan lova en sak, och några veckor senare göra en politisk undanmanöver på de lovorden.
Då gick VD till PC och tvingade honom att köra raka svar. Det höll i 1-2 dagar.

Typ orden där han sade: "Din anställningsort är ****", **** = där företaget är placerat.
Med detta menade han egentligen: "Jag skiter i att du har sålt ditt hus och inte har någonstans att bo efter denna Torsdag, för du ska jobba här på kontoret denna vecka och veckan efter".
Det blev bra panik där för mig... Fick låna en kollegas lägenhet som tur var.
Låter ju som en svag VD, dags att söka nytt jobb eftersom det uppenbarligen inte hjälper att ställa ultimatum.
 

Niclas

Omega
Elektriker
Står mestadels och ritar CAD och pysslar lite med elkonstruktion samtidigt som jag har driften för ett större logistikföretag.
Alltid hos samma kund.
Tidigare har jag fuskat lite med produktutveckling och marknadsföring inom hifi-branschen.
 
Topp