Absolut, men av min erfarenhet brukar inte företags bilpolicy vara speciellt flexibel.Förstår. Känns ju dock sådär att gå back på företagsmil.
Finns det något annat sätt att göra det på?
Splitkort är ett alternativ. Ett annat att företaget tar alla kostnader.
Nu när det är tillåtet att erbjuda gratis laddning utan förmånsbeskattning på arbetsplatsen till de anställda borde det i teorin tillsammans med en bra körjournal gör att man kan köra helt i princip helt gratis. Företaget tar kostnaden för snabbladdning på tjänsteresorna, vardagsförbrukning hanteras via laddare på arbetsplatsen. Kvar att betala ur egen ficka är då två snabbladdningar under årets Sälenresa, typ